Pick your role track選擇職能軌道选择职能轨道
Read the role profiles and identify where your experience actually sits — not where you would like it to sit.閱讀職能檔案，找出你的經驗實際落在哪裡 —— 而不是你希望它落在哪裡。阅读职能档案，找出你的经验实际落在哪里 —— 而不是你希望它落在哪里。
For AI talent
Prove your level.
Prove your level.
Then meet the employer.
先證明你的等級，
再見僱主。
先证明你的等级，
再约见雇主。
Employers do not distrust AI candidates because they are dishonest — they distrust them because the signal is noisy. A verified certificate, a scored assessment and two checked references replace that noise with evidence. Free for candidates; we are paid by the employer. 僱主不信任 AI 候選人，不是因為他們不誠實，而是因為訊號太雜。一張已核實的證書、一份已評分的評估、兩份已核實的推薦，用證據取代雜訊。對候選人完全免費，我們由僱主付費。 雇主不信任 AI 候选人，不是因为他们不诚实，而是因为信号太杂。一张已核实的证书、一份已评分的评估、两份已核实的推荐，用证据取代杂讯。对候选人完全免费，我们由雇主付费。
The path
Four steps, roughly six weeks 四個步驟，大約六星期 四个步骤，大约六星期
Certify with AIX Society取得 AIX Society 認證取得 AIX Society 认证
Complete the mapped track (24–48 hours of instruction) and pass the written assessment.完成對應的認證軌道（24–48 小時課程），並通過書面考核。完成对应的认证轨道（24–48 小时课程），并通过书面考核。
Technical assessment技術評估技术评估
A live 60–90 minute case with one of our assessors. Scored against a published rubric; you receive the score.與我們的評核者進行 60–90 分鐘現場案例。按公開評分標準計分，你會收到自己的分數。与我们的评核者进行 60–90 分钟现场案例。按公开评分标准计分，你会收到自己的分数。
Experience review & introduction經驗審核與推薦经验审核与推荐
Two reference calls. Once verified, your profile is introduced only to employers hiring for your track.兩通推薦人電話。核實後，你的檔案只會推薦給正在招聘該職能的僱主。两通推荐人电话。核实后，你的档案只会推荐给正在招聘该职能的雇主。
Why bother
What changes when you are verified 被驗證之後，有什麼不同 被验证之后，有什么不同
The usual application
- One of 300 CVs in an inbox收件箱裡 300 份履歷的其中一份收件箱里 300 份履历的其中一份
- Your claims are assumed unverified你的說法被預設為未經核實你的说法被预设为未经核实
- No feedback if rejected被拒也不會收到反饋被拒也不会收到反馈
- Salary discussed from a position of no information薪酬談判在毫無資訊的情況下進行薪酬谈判在毫无信息的情况下进行
Through HKOEA
- Introduced to 3–4 employers actively hiring your track推薦給 3–4 間正在招聘該職能的僱主推荐给 3–4 间正在招聘该职能的雇主
- Your level is evidenced before the first meeting你的等級在第一次會面前已被證明你的等级在第一次会面前已被证明
- You receive your assessment score either way無論結果，你都會收到評估分數无论结果，你都会收到评估分数
- We negotiate with real salary data for that role我們以該職位的真實薪酬數據替你談判我们以该职位的真实薪酬数据替你谈判
Open now
AIX Society is hiring part-time AI trainers AIX Society 現正招聘兼職 AI 培訓師 AIX Society 现正招聘兼职 AI 培训师
We are looking for practising trainers to teach general-purpose AI agents — WorkBuddy, Qwen (通義千問), Manus and comparable tools — to SME owners, HR teams, teachers and corporate staff in Hong Kong, Shenzhen and the Greater Bay Area. 我們正在物色具實操經驗的培訓師，向香港、深圳及大灣區的中小企老闆、人力資源團隊、教師與企業員工，講授通用型 AI 智能體 —— WorkBuddy、通義千問（Qwen）、Manus 及同類工具。 我们正在物色具实操经验的培训师，向香港、深圳及大湾区的中小企老板、人力资源团队、教师与企业员工，讲授通用型 AI 智能体 —— WorkBuddy、通义千问（Qwen）、Manus 及同类工具。
Part-time and cohort-based. You teach the sessions you are scheduled for; course material, venue and enrolment are handled by AIX Society. Teaching languages: Cantonese, Mandarin and English — you need at least two. 兼職形式，按期開班。你只負責被編排的課節；教材、場地與招生由 AIX Society 安排。授課語言為粵語、普通話及英語，須至少具備其中兩種。 兼职形式，按期开班。你只负责被编排的课节；教材、场地与招生由 AIX Society 安排。授课语言为粤语、普通话及英语，须至少具备其中两种。
What we assess 我們評核什麼 我们评核什么
- Live demo — you build and run an agent task in front of the assessor現場示範 —— 在評核員面前建構並執行一項智能體任務现场示范 —— 在评核员面前构建并执行一项智能体任务
- A 20-minute teaching segment on a topic we assign由我們指定題目的 20 分鐘試教由我们指定题目的 20 分钟试教
- How you handle a tool failure mid-session工具在課堂中途失效時，你如何處理工具在课堂中途失效时，你如何处理
- Fluency in at least two of the three teaching languages三種授課語言中至少兩種達到流利三种授课语言中至少两种达到流利
Engagement basis: part-time, paid by the hour at HK$1,500–3,000. No placement fee is charged to trainers. 聘用形式：兼職，按小時計酬，每小時 HK$1,500–3,000。培訓師一方不收任何轉介費。 聘用形式：兼职，按小时计酬，每小时 HK$1,500–3,000。培训师一方不收任何转介费。
Apply
Register for assessment 登記接受評估 登记接受评估
Tell us your role track and current experience. We reply within two working days with the next assessment slot and the certification requirement. 告訴我們你的職能軌道與現時經驗。我們會在兩個工作天內回覆下一次評估時段及認證要求。 告诉我们你的职能轨道与现时经验。我们会在两个工作天内回复下一次评估时段及认证要求。
No fee at any stage for candidates. We do not share your CV with any employer without asking you first. 候選人在任何階段均無需付費。未經你同意，我們不會把你的履歷交給任何僱主。 候选人在任何阶段均无需付费。未经你同意，我们不会把你的履历交给任何雇主。